Aventura de Liderazgo como CTO
Una experiencia interactiva donde asumes el rol de Marcos Ruiz, el nuevo CTO de NexaCode. Con el reto de escalar de 50 a 200 desarrolladores, tu liderazgo de personas determinará si la empresa prospera o se hunde. ¿Tienes lo que hace falta para liderar personas en tecnología?
29 min
Duración
56
Escenas
9
Decisiones
Escenas del curso56 escenas
Primer Día como CTO
0:12
Ana Presenta el Reto
0:14
El CTO Moderno: Más que Tecnología
1:50
Conoce al Equipo de Ingeniería
0:14
DECISIÓN 1: Tu Primera Prioridad
0:15 · 1 decisiones
La Auditoría Técnica Obsesiva
0:12
El Tour de Escucha Activa
0:12
El Rediseño de Procesos Top-Down
0:12
Construir Confianza como Líder Técnico
2:00
Roberto, el Veterano Resistente
0:14
DECISIÓN 2: La Resistencia de Roberto
0:15 · 1 decisiones
Roberto Despedido
0:12
Coaching Personal con Roberto
0:12
Roberto Reasignado
0:12
Sofía Alerta: El Equipo Está Quemado
0:14
Seguridad Psicológica y Bienestar del Equipo
1:54
DECISIÓN 3: Crisis de Burnout
0:15 · 1 decisiones
Reglas de Work-Life Balance
0:12
Programa Integral de Bienestar
0:12
Ignorar las Señales
0:12
CRISIS: Éxodo Masivo
0:15 · 1 decisiones
FINAL NEGATIVO 1: CTO Destituido
0:20
Ana Anuncia la Adquisición de ByteForge
0:14
Liderar el Cambio Organizacional
2:00
Javier Llega con su Equipo
0:14
DECISIÓN 4: Estrategia de Integración
0:15 · 1 decisiones
Imposición del Stack Técnico
0:12
Equipos Cross-Funcionales
0:12
Mantener Equipos Separados
0:12
Escalar Organizaciones de Ingeniería
2:01
La Plataforma se Rompe Bajo Carga
0:14
DECISIÓN 5: Crisis Técnica
0:15 · 1 decisiones
El Maratón Heroico
0:12
Respuesta Sistemática con Post-mortem
0:12
Consultores Externos al Rescate
0:12
Cultura de Ingeniería e Innovación
2:04
El Board Exige Resultados
0:14
DECISIÓN 6: Ante el Board
0:15 · 1 decisiones
Prometer Timelines Agresivos
0:12
Presentación Transparente con Datos
0:12
Culpar a Otros Departamentos
0:12
Aislamiento Político Total
0:15 · 1 decisiones
FINAL NEGATIVO 2: Forzado a Dimitir
0:20
Liderazgo en Crisis y Resiliencia
2:04
Caída Masiva de Producción
0:14
DECISIÓN 7: Liderar la Caída
0:15 · 1 decisiones
Microgestionar y Culpar
0:12
Empoderar Tech Leads y Comunicar
0:12
War Room Colaborativo
0:12
Cultura del Miedo
0:15
Errores Fatales del CTO
2:18
Marcos Reflexiona sobre el Fracaso
0:20
Cultura de Ownership y Confianza
0:15
Las Claves del CTO Líder Servidor
2:40
El Equipo Celebra
0:12
Marcos Reflexiona: Liderar es Servir
0:20
2 alumnos inscritos
Videos interactivos
Decisiones que afectan el resultado
Seguimiento de progreso